Начало Контекст Възрастта не е бариера за кариерно развитие, коментираха експерти на форума Young Talents 50+
6947
България

Възрастта не е бариера за кариерно развитие, коментираха експерти на форума Young Talents 50+

Възрастта не е бариера и хората над 50 години са ценен капитал на пазара на труда. Около това мнение се обединиха участниците във форума Young Talents 50+. Тазгодишното мото на инициативата беше „Отвъд възрастта: силата на таланта“.Представители на институциите и бизнеса коментираха, че служителите над 50 години притежават умения, които могат да бъдат използвани за развитието на компаниите.

Автор: БТА / Редактор: | 16 Април 2026, 13:37 ч.
Възрастта не е бариера за кариерно развитие, коментираха експерти на форума Young Talents 50+
Възрастта не е бариера за кариерно развитие, коментираха експерти на форума Young Talents 50+
Снимка © БТА

Възрастта не е бариера и хората над 50 години са ценен капитал на пазара на труда. Около това мнение се обединиха участниците във форума Young Talents 50+. Тазгодишното мото на инициативата беше „Отвъд възрастта: силата на таланта“.

Мъж на 38 години е привлечен към наказателна отговорност за закана за убийств

В Бургас беше почетена паметта на 12-годишната Валя Димитрова, която преди пе

Ликвидиран е пожарът в столичния квартал "Дружба" 1, съобщиха от Главна дире

Общо 50 случая на заразни заболявания са регистрирани в област Добрич в перио

Безпроблемно и в спокойна обстановка започнаха тази сутрин изборите за кмет в

Представители на институциите и бизнеса коментираха, че служителите над 50 години притежават умения, които могат да бъдат използвани за развитието на компаниите. Според тях тези хора могат добре да се сработят и с младите колеги, особено на фона на предизвикателствата с развитието на дигиталните технологии.

Заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова изтъкна, че хората на 55+ са наясно с професионалните си качества и са достатъчно опитни, за да бъдат полезни в работата. Те са и в състояние да сменят амплоато си и да се справят успешно с всички предизвикателства, дори и за стартиране на собствен бизнес, коментира тя.

Над 33% от започналите работа през бюрата по труда от началото на годината досега са на възраст над 50 години, заяви заместник изпълнителният директор на Агенцията по заетостта Габриела Горанова-Димчева. Тя напомни, че агенцията предоставя обучения за дигитални умения и за езикови курсове. Има възможности и за придобиване на ключови и професионални умения.

Все повече трябва да търсим мерки, които да подкрепят възрастовите различия на работното място, смята председателят на Икономическия и социален съвет Зорница Русинова.

В началото на форума своята история за съчетаването на професионалните и семейните задължения, както и за започването на собствен бизнес разказа Светла Лесова, основател и изпълнителен директор на компанията Vidas.

Близо 7000 годишни данъчни декларации са подадени от фирми и еднолични търгов

Нормално започна изборният ден на частичните избори за кмет на кметство в ста

Община Враца има намерение да изгради паркинги в централната част на града за

Акценти на форума бяха включването и задържането на служителите над 50 години, съчетаването на мотивационни практики и изграждането на устойчиви екипи. Коментирана беше и темата за междупоколенческото менторство.

Не пропускайте важните новини от деня. Последвайте ни в Google News Showcase
Бъдете информани с нашите тематични бюлетини:
Получавайте всеки ден най-важните новини и събития от рубриката във входящата си поща. Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.
Получавайте най-важните новини и събития от Вашият град. От понеделник до петък от нашия редактор Стела Филипова
ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА
Близо 1600 зрелостници от Хасковска област трябва сами да плащат здравните си осигуровки до започване на работа или следване
Общо 1578 младежи, завършили средното си образование през тази година в Хасковска област, трябва сами да внасят здравноосигурителните си вноски, ако не започнат работа веднага след ...
Общинският съвет в Симеоновград отхвърли искане за местен референдум за бежански център
След повече от едночасови дебати Общинският съвет в Симеоновград отхвърли единодушно предложение за провеждане на местен референдум относно изграждането на център за настанява ...
България ще продължи да изпълнява ангажиментите си към НАТО
„Новото правителство на България ще продължи да изпълнява ангажиментите си към НАТО чрез активен, реалистичен и конструктивен подход по всички дейности и направления на работ ...
Приоритет остава запазването на капацитета на системата
Приоритет на Министерството на труда и социалната политика (МТСП) остава запазването на капацитета на системата и подкрепата за хората, които ежедневно работят в пряк контакт с най ...
Мъж на 73 години е задържан за подкуп при сделка с имоти на кооперация в Гълъбово
Окръжната прокуратура в Стара Загора привлече като обвиняем 73-годишния Т.Т. за искане и получаване на подкуп във връзка със сделка за покупко-продажба на недвижими имоти. Това съо ...
ОЩЕ ОТ НОВИНИТЕ ДНЕС
Близо 1600 зрелостници от Хасковска област трябва сами да плащат здравните си осигуровки до започване на работа или следване
Общо 1578 младежи, завършили средното си образование през тази година в Хасковска област, трябва сами да внасят здравноосигурителните си вноски, ако не започнат работа веднага след ...
Общинският съвет в Симеоновград отхвърли искане за местен референдум за бежански център
След повече от едночасови дебати Общинският съвет в Симеоновград отхвърли единодушно предложение за провеждане на местен референдум относно изграждането на център за настанява ...
Общинският съвет в Никопол гласува промени в Програмата за управление и разпореждане с имоти общинска собственост
Общинският съвет в Никопол гласува промени в Програмата за управление и разпореждане с имоти общинска собственост за 2026 година. Те се отнасят до допълване на програмата с имоти в ...
И. д. главен секретар на МВР Любомир Николов разпореди проверка във връзка с информация за заплахи срещу журналист
Изпълняващият длъжността главен секретар на МВР главен комисар Любомир Николов разпореди проверка във връзка с медийни публикации за заплахи срещу журналист, съобщиха от пресцентър ...
Меморандум за сътрудничество при работата по случаи на домашно насилие бе подписан в Кърджали
В Кърджали между 12 институции бе подписан меморандум за сътрудничество при работата по случаи на домашно насилие. Това се случи в Областната администрация, а документа подписаха з ...
Тикер в 15:24 ч.
Общо 1578 младежи, завършили средното си образование през тази година в Хасковск ...
Начало Контекст
6947
България

Възрастта не е бариера за кариерно развитие, коментираха експерти на форума Young Talents 50+

Възрастта не е бариера и хората над 50 години са ценен капитал на пазара на труда. Около това мнение се обединиха участниците във форума Young Talents 50+. Тазгодишното мото на инициативата беше „Отвъд възрастта: силата на таланта“.Представители на институциите и бизнеса коментираха, че служителите над 50 години притежават умения, които могат да бъдат използвани за развитието на компаниите.

| 16 Април 2026, 13:37 ч.
СЛУШАЙТЕ НОВИНАТА
Възрастта не е бариера за кариерно развитие, коментираха експерти на форума Young Talents 50+
Възрастта не е бариера за кариерно развитие, коментираха експерти на форума Young Talents 50+
Снимка © БТА

Възрастта не е бариера и хората над 50 години са ценен капитал на пазара на труда. Около това мнение се обединиха участниците във форума Young Talents 50+. Тазгодишното мото на инициативата беше „Отвъд възрастта: силата на таланта“.

Представители на институциите и бизнеса коментираха, че служителите над 50 години притежават умения, които могат да бъдат използвани за развитието на компаниите. Според тях тези хора могат добре да се сработят и с младите колеги, особено на фона на предизвикателствата с развитието на дигиталните технологии.

Заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова изтъкна, че хората на 55+ са наясно с професионалните си качества и са достатъчно опитни, за да бъдат полезни в работата. Те са и в състояние да сменят амплоато си и да се справят успешно с всички предизвикателства, дори и за стартиране на собствен бизнес, коментира тя.

Над 33% от започналите работа през бюрата по труда от началото на годината досега са на възраст над 50 години, заяви заместник изпълнителният директор на Агенцията по заетостта Габриела Горанова-Димчева. Тя напомни, че агенцията предоставя обучения за дигитални умения и за езикови курсове. Има възможности и за придобиване на ключови и професионални умения.

Все повече трябва да търсим мерки, които да подкрепят възрастовите различия на работното място, смята председателят на Икономическия и социален съвет Зорница Русинова.

В началото на форума своята история за съчетаването на професионалните и семейните задължения, както и за започването на собствен бизнес разказа Светла Лесова, основател и изпълнителен директор на компанията Vidas.

Акценти на форума бяха включването и задържането на служителите над 50 години, съчетаването на мотивационни практики и изграждането на устойчиви екипи. Коментирана беше и темата за междупоколенческото менторство.

Към първа страница Новини
Бъдете информани с нашите
тематични бюлетини:
Получавайте всеки ден най-вълнуващите новини от рубриката във входящата си поща. Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.
Получавайте най-важните новини и събития от Вашият град. От понеделник до петък от нашия редактор Стела Филипова
КЪМ АБОНАМЕНТА
ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА
Близо 1600 зрелостници от Хасковска област трябва сами да плащат здравните си осигуровки до започване на работа или следване
Общинският съвет в Симеоновград отхвърли искане за местен референдум за бежански център
България ще продължи да изпълнява ангажиментите си към НАТО
Приоритет остава запазването на капацитета на системата
Мъж на 73 години е задържан за подкуп при сделка с имоти на кооперация в Гълъбово
Още от рубриката
ВРЕМЕ ЗА ЧЕТЕНЕ
   
Време за четене - месец Юни
Препоръчани заглавия
ОЩЕ ОТ НОВИНИТЕ ДНЕС
Местен фокус
Близо 1600 зрелостници от Хасковска област трябва сами да плащат здравните си осигуровки до започване на работа или следване
Местен фокус
Общинският съвет в Симеоновград отхвърли искане за местен референдум за бежански център
Контекст
Общинският съвет в Никопол гласува промени в Програмата за управление и разпореждане с имоти общинска собственост
На преден план
И. д. главен секретар на МВР Любомир Николов разпореди проверка във връзка с информация за заплахи срещу журналист
Основна линия
Меморандум за сътрудничество при работата по случаи на домашно насилие бе подписан в Кърджали
Контекст
Средната продължителност на живота в област Сливен е 74,1 години по данни на НСИ
На преден план
Неработеща канализация създава санитарни проблеми в квартал "Огоста" в Монтана, установи проверка на Областната администрация
Основна линия
Разградската болница планира внедряване на модерна медицинска система за образна диагностика с подкрепата от дарители
Основна линия
Три работни места за висококвалифицирани специалисти са обявени в Бюрото по труда в Лом
Контекст
За първи път от години през изминалата нощ в Стара Загора не е регистриран нито един сигнал за силна музика, съобщиха от полицията
Още новини
ГОРЕ
Не изполваме интернет бисквитки. Не събираме лични данни и не споделяме такива с трети страни.
Не прилагаме проследяващи или наблюдаващи маркетингови/рекламни системи.

NRD24 © 2026 Всички права запазени. Програма на NRD. Издател Nachrichtenabteilung DRF.
Публикуваното съдържание, текст, снимки и графики е защитено от Германското законодателство за Авторско право.
ГОРЕ
Не изполваме интернет бисквитки. Не събираме лични данни и не споделяме такива с трети страни. Не прилагаме проследяващи или наблюдаващи маркетингови/рекламни системи.


NRD24 © 2026 Всички права запазени.
Издател Nachrichtenabteilung DRF.
Публикуваното съдържание, текст, снимки и графики е защитено от Германското законодателство за Авторско право.