Контекст
Възрастта не е бариера за кариерно развитие, коментираха експерти на форума Young Talents 50+
6947
България
Възрастта не е бариера за кариерно развитие, коментираха експерти на форума Young Talents 50+Възрастта не е бариера и хората над 50 години са ценен капитал на пазара на труда. Около това мнение се обединиха участниците във форума Young Talents 50+. Тазгодишното мото на инициативата беше „Отвъд възрастта: силата на таланта“.Представители на институциите и бизнеса коментираха, че служителите над 50 години притежават умения, които могат да бъдат използвани за развитието на компаниите.
Автор: БТА / Редактор: Диляна Асенова
| 16 Април 2026, 13:37 ч.
Възрастта не е бариера и хората над 50 години са ценен капитал на пазара на труда. Около това мнение се обединиха участниците във форума Young Talents 50+. Тазгодишното мото на инициативата беше „Отвъд възрастта: силата на таланта“. Представители на институциите и бизнеса коментираха, че служителите над 50 години притежават умения, които могат да бъдат използвани за развитието на компаниите. Според тях тези хора могат добре да се сработят и с младите колеги, особено на фона на предизвикателствата с развитието на дигиталните технологии. Заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова изтъкна, че хората на 55+ са наясно с професионалните си качества и са достатъчно опитни, за да бъдат полезни в работата. Те са и в състояние да сменят амплоато си и да се справят успешно с всички предизвикателства, дори и за стартиране на собствен бизнес, коментира тя. Над 33% от започналите работа през бюрата по труда от началото на годината досега са на възраст над 50 години, заяви заместник изпълнителният директор на Агенцията по заетостта Габриела Горанова-Димчева. Тя напомни, че агенцията предоставя обучения за дигитални умения и за езикови курсове. Има възможности и за придобиване на ключови и професионални умения. Все повече трябва да търсим мерки, които да подкрепят възрастовите различия на работното място, смята председателят на Икономическия и социален съвет Зорница Русинова. В началото на форума своята история за съчетаването на професионалните и семейните задължения, както и за започването на собствен бизнес разказа Светла Лесова, основател и изпълнителен директор на компанията Vidas. Акценти на форума бяха включването и задържането на служителите над 50 години, съчетаването на мотивационни практики и изграждането на устойчиви екипи. Коментирана беше и темата за междупоколенческото менторство.
Не пропускайте важните новини от деня. Последвайте ни в Google News Showcase
Бъдете информани с нашите тематични бюлетини:
Получавайте всеки ден най-важните новини и събития от рубриката във входящата си поща.
Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.
|
|
Получавайте най-важните новини и събития от Вашият град.
От понеделник до петък от нашия редактор Стела Филипова
|
|
ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА
|
Близо 1600 зрелостници от Хасковска област трябва сами да плащат здравните си осигуровки до започване на работа или следване
|
|
|
Общинският съвет в Симеоновград отхвърли искане за местен референдум за бежански център
|
|
|
България ще продължи да изпълнява ангажиментите си към НАТО
|
|
|
Приоритет остава запазването на капацитета на системата
|
|
|
Мъж на 73 години е задържан за подкуп при сделка с имоти на кооперация в Гълъбово
|
|
ВРЕМЕ ЗА ЧЕТЕНЕ
|
Време за четене - месец Юни
Препоръчани заглавия |
ОЩЕ ОТ НОВИНИТЕ ДНЕС
|
Близо 1600 зрелостници от Хасковска област трябва сами да плащат здравните си осигуровки до започване на работа или следване
|
|
|
Общинският съвет в Симеоновград отхвърли искане за местен референдум за бежански център
|
|
|
Общинският съвет в Никопол гласува промени в Програмата за управление и разпореждане с имоти общинска собственост
|
|
|
И. д. главен секретар на МВР Любомир Николов разпореди проверка във връзка с информация за заплахи срещу журналист
|
|
|
Меморандум за сътрудничество при работата по случаи на домашно насилие бе подписан в Кърджали
|
|
Радиопрограми



Тикер
6947
ЗАПАЗИ
Общо 1578 младежи, завършили средното си образование през тази година в Хасковска област, трябва сами да внасят здравноосигурителните си вноски, ако не започнат работа веднага след ...